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太平洋在线:1.14亿美元“金手铐”!苹果砸重金挽留库克 任期至少延长到2025年

来源:瑞安新闻网 发布时间:2020-10-04 浏览次数:

原题目:1.14亿美元“金手铐”!苹果砸重金挽留库克,任期至少延伸到2025年

摘要 【1.14亿美元“金手铐”!苹果砸重金挽留库克 任期至少延伸到2025年】据报道,凭据苹果于9月29日向美国证监会(SEC)提交的文件显示,苹果向其CEO蒂姆·库克(TimCook)授予了333,987股限制性股票单元(RSU),若是其业绩达标,库克还将分外获得667,974股股票。这是自2011年以来,库克第二次获得股权激励,苹果此举主要是为了挽留库克至少任职到2025年。(中国基金报)

  据报道,凭据苹果于9月29日向美国证监会(SEC)提交的文件显示,苹果向其CEO蒂姆·库克(TimCook)授予了333,987股限制性股票单元(RSU),若是其业绩达标,库克还将分外获得667,974股股票。这是自2011年以来,库克第二次获得股权激励苹果此举主要是为了挽留库克至少任职到2025年。

  以本周二114.09美元的收盘价盘算,这些股票价值合计约为1.14亿美元。

  库克新获股权激励

  到2025年最多可拿1.14亿

  据报道,为期10年的第一笔股权激励到期后,苹果掌门人库克获得了第二笔股权激励。凭据苹果于美国时间9月29日向美国证监会(SEC)提交的文件,到2025年,库克最多可获得1,001,961股限制性股票单元(RSU)。若以本周二收盘价盘算,这笔股权激励最多价值约1.14亿美元。

  此次股权激励设计由两部门组成,其中333,978股反面苹果公司(AAPL.NASDAQ)业绩挂钩,只要库克留任至2025年,这部门股票将在2023年、2024年、2025年以三等份发放;第二部门股票则与公司股东盈利挂钩,库克最多可获得667,974股RSU,最少则获得0股。这部门RSU 则基于业绩在 2023 年 10 月 1 日发表。

  关于库克受激励的工具限制性股票单元(RSU),是一种特殊的激励工具,虽然名字和限制性股票差不多,但在出资和行权上同期权更为相似。限制性股票单元是对激励工具在未来某个时期授予股票的一种答应,若是激励工具知足股权激励设计划定的服务限期条件或业绩条件时,可以获得归属一定数目股票。和传统限制性股票相比,其授予只是概念上的授予,只有激励工具完成激励条件时,股票才会真正过户给激励工具。在归属时,期权拥有的是以某一价钱买入股票的权力,而限制性股票单元则可直接获得股票和权益。限制性股票单元(RSU)在A股现在并没有被使用的先例。

  限制性股票单元(RSU)在以往只用于苹果顶级管理层及手艺工程部门等苹果特殊部门作为股权激励奖励,而在2015年库克宣布 “让每一位为苹果

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